21.4.06, 16:05, lola:
Новый лик лояльности: сумасброды и сумасбродки
Некоторые компании на полном серьезе продолжают уделять внимание лояльности своих сотрудников. Есть разные способы обращения с лояльностью. Ее можно высчитывать с помощью специальных тестов, повышать методами материального и нематериального стимулирования, использовать в качестве обоснования предпринимаемых кадровых перестановок. Вполне возможно, что на лояльность сотрудников и впрямь можно оказать влияние. Несколько сложнее оказать влияние на собственное отношение к лояльности. Надо сказать, что сегодняшняя лояльность – уже не та, что прежде…
21.4.06, 15:56, lola:
Мата Хари опередила Штирлица
Открытый тренинг «Мата Хари против Штирлица», который проходил 15 апреля в помещении Центра обучения персонала «Класс», доказал: не перевелись еще разведчицы и разведчики в нашем городе. На этот раз, преодолевая острую конкуренцию с группой Штирлица, победила команда Маты Хари – и это невзирая на то, что в ходе проведения секретной операции один из ее участников был захвачен Врагом…
5.4.06, 17:35, lola:
Подробности о МХШ
В разделе «Тренинг» – свежая информация: более детальное описание тренинга и проекта в целом.
